机务公司荣获内蒙古自治区安全文化建设示范企业称号 2024-10-25 10月21日，机务公司荣膺 “2024 年度安全文化建设示范企业” 称号，标志着公司在安全管理方面又迈出了坚实的一步。该公司始终将安全文化建设视为企业发展的基石。通过积极创新班组管理建设，通过优化班组结构、强化班组培训、提升班组凝聚力等措施，打造出一支支高效、团结、安全的班组队伍。在安全文化...

运力中心携手新准铁路、物流公司推进引流增量 2024-10-24 10月22日，运力中心负责人到康巴什地区与新准铁路、物流公司共同研究新准线引流增量事宜，切实推进公司增运补欠工作。图为相关单位负责人研究引流增量事宜进入下半年以来，煤炭市场持续低迷，针对周边铁路“降低物流成本”签订物流总包等一系列优惠政策落地，管内货源持续分流，货源竞争形势进一步加剧...

康巴什区政府听取多式联运“一单制”试点工程进展汇报 2024-10-24 10月23日，物流公司董事长与天耀能源公司董事长一同前往康巴什区政府，就“数字引领、绿色集约”多式联运“一单制”试点工程项目的阶段性工作进行了详细汇报。现阶段，物流公司联合天耀能源公司积极推动物流行业数字化转型与绿色可持续发展，通过站场改造优化、运营模式研究、信息系统建设、新通道开辟...

物流公司扎实开展年度内部控制评价工作 2024-10-24 10月以来，为进一步提升公司管理水平，强化内控风险防控能力，物流公司积极组织开展2024年度内部控制评价工作。此次内控评价工作主要包括两个重要环节。其一，开展内控自评工作。公司各部门高度重视，积极行动，对照内部控制标准和要求，对各自部门的业务流程、制度执行、风险管控等方面进行全面梳理和...

机务公司以查促改推进安全生产标准化建设 2024-10-23 10月22日，机务公司组织开展三季度安全生产标准化考核评价工作，以查促改扎实推进安全生产标准化建设，全力筑牢安全生产防线。该公司为了能够开展好此次考核评价工作，进行了精心筹备与严密部署，结合集团公司运输产业安全生产标准化管理体系基本规范和评分细则，详细拟定了考核评价工作方案与检查内容...

准池铁路预防秋季烧荒“有新招” 2024-10-23 10月21日起，准池铁路安保人员利用无人机对线路开展防火隐患专项排查，确保及时消除附近村民烧荒引发火灾隐患。为了避免秋收季节沿线村民烧荒引发火灾事故，该公司制定了秋季防烧荒专项工作方案，采用“无人机+人工”的立体化巡检，高标准、高质量的开展巡视工作，对沿线易发生火灾的区域、可能存在隐患...

综合公司卧厂服务站培训空气呼吸机操作规程 2024-10-14   10月14日，综合公司卧厂服务站组织从业人员培训正压式空气呼吸机的操作规程，进一步强化员工的安全意识和技能，确保在有限空间作业中遇到紧急情况下的自救与互救能力。 图为卧厂服务站组织观看正压式空气呼吸器使用视频  本次培训主要针对维修班组的检修人员进行，培训采用了多种教学...

大准公司二道河站区打造工电联整道岔新模式 2024-10-13 10月12日，大准公司二道河站区以秋季集中修为契机，成立以“信号、工务”技术人员为骨干的工电联合整治小组，对全站区道岔进行摸排整治。图为二道河站区工务、信号作业人员检查道岔技术数据为提高整治效果，该站区组织工务、信号专业人员研讨道岔整治方案，充分融合工务、信号专业检测、检修数据，对尖...

综合公司薛家湾服务站全力做好集中修期间后勤保障 2024-10-12 在秋季集中修期间，综合公司薛家湾服务站坚持以人为本，服务至上，多措并举做好后勤保障工作，全力保障集中修期间后勤服务不松懈，为就餐职工带来了高品质的餐饮服务。集中修前，该服务站成立了后勤服务保障小组，通过走访、召开伙管会等形式与被服务单位进行沟通，征求集中修期间后勤服务保障需求，制...

通信公司整治作风问题持续深化作风建设 2024-10-11 为进一步深化作风建设，转变干部工作作风，切实解决公司各层级管理人员工作作风问题，通信公司制定下发了《通信技术分公司关于开展工作作风专项整顿工作方案》，由公司纪委牵头在全公司范围内开展了一次为期三个月的工作作风专项整顿工作。本次作风建设整顿从防治“拖”、“庸”、“浮”、“腐”、“奢...