综合公司召开青年职工警示教育暨约谈提醒会

6月18日，综合公司纪委组织召开青年职工警示教育暨约谈提醒会，压紧压实全面从严治党监督责任，做实做细新入职职工、新转岗职工、新发展党员三类重点群体教育管理监督工作，引导年轻干部职工坚定理想信念、严守纪律规矩，从源头防范廉政风险。会议坚持教育在先、警示在前、预防为主，分层分类开展廉洁教育，为青年群体上好入职、转岗、入党廉洁 “第一课”。

会上，全体参会人员集中观看《靠煤吃煤》《选择》两部警示教育片。影片通过真实违纪违法典型案例，直观展现个别从业人员理想信念滑坡、纪律意识淡薄，利用岗位便利突破廉洁底线，最终身陷泥潭的惨痛教训，深刻剖析权力失管、小节失守带来的严重危害，为在场青年职工、新党员敲响廉洁警钟。大家认真观看、深刻反思，在鲜活案例的强烈冲击下，进一步认清违规违纪的严重后果，明晰岗位廉政风险点，内心受到深刻警醒和思想洗礼。观看结束后，纪委书记面向三类参会人员开展集中约谈，结合公司经营管理、岗位履职实际，逐条讲明工作纪律、廉洁从业规定。谈话强调，新入职、新转岗、新发展党员处于职业生涯、政治生涯起步关键阶段，是拒腐防变的第一道关口，必须时刻自重自省，守住小事小节，分清公私界限，自觉抵制各类诱惑，正确看待手中工作职责，知敬畏、存戒惧、守底线，从起步阶段树立清正廉洁的职业导向。“今后我将严守党纪企规，立足岗位规范履职，永葆清正廉洁本色……” 约谈环节后，参会人员依次结合自身岗位职责、工作规划开展廉洁表态发言。大家纷纷结合警示教育感悟与廉政谈话要求，谈认识、谈体会、谈举措，郑重作出廉洁履职、严守纪律、规范从业的公开承诺。

此次警示教育暨约谈提醒会，精准聚焦青年关键群体，将警示教育、约谈提醒、廉洁承诺有机融合，引导全体青年职工始终扣好廉洁从业“人生第一粒扣子”，为公司高质量发展筑牢坚实廉洁屏障。