通信公司开展青年座谈共谋数智化发展新路径

6月17日，通信公司组织开展青年职工座谈交流，为推进公司数智化转型工作，搭建青年职工沟通交流平台，广泛倾听青年心声、汇聚青年创新力量。

图为座谈会现场

本次交流活动设置六大规范议程，共同观看通信公司数字化建设专题片，系统回顾公司数字化建设发展历程、阶段性建设成果，直观感受数智技术为通信业务带来的变革与机遇，为后续交流研讨奠定认知基础。生产技术部负责人围绕公司网络数字化升级、智能运维体系搭建、智慧机房落地、信息化平台建设四大核心板块，全面梳理当前建设成效，客观剖析转型推进过程中的现存难点，并详细解读下一阶段数字化转型整体规划、重点任务与实施路径，清晰划定青年员工参与转型工作的发力方向。

青年交流发言环节成为本次活动核心亮点。底晓宇、贺静渊、田元昊等十八名青年代表依次发言，结合自身一线岗位实操经验、专业技术特长，围绕数智化场景落地、技术创新优化、流程提质增效等内容畅谈新思路、新举措；同时坦诚分享职业成长中的困惑、工作推进遇到的实际难题，发言紧贴业务、言之有物，充分展现青年员工主动担当、勤于思考、锐意进取的精神风貌。自由互动交流阶段，大家围绕数字化落地堵点、人才培养、岗位赋能、职业发展等话题补充观点、提出疑问。公司领导与各部门负责人现场答疑解惑，与青年职工深度研讨碰撞，切实打通诉求反馈、问题解决双向通道。

交流研讨结束后，公司党委书记、执行董事张俊伟作总结讲话。他充分肯定青年职工在数字化转型中的生力军、主力军作用，对大家立足岗位建言献策、直面问题坦诚交流表示认可。同时结合公司通信业务发展大局与数智化转型长远目标，对全体青年员工提出殷切期望，鼓励青年职工抢抓数字发展机遇，深耕专业、大胆创新，把个人成长融入企业发展大局，以青春才干破解转型难题，以实干担当助力公司高质量发展。

此次活动既是一次倾听青年心声的连心会，更是一场聚力数智转型的攻坚会。下一步，公司将系统梳理本次座谈会收集的创新建议、青年诉求，建立台账、逐项推进落实；持续搭建青年成长成才平台，完善青年人才培养机制，引导广大青年职工主动投身数智化转型主战场，以青春智慧赋能通信产业升级，为公司长远发展注入源源不断的青年动能。