机务公司检修车间为青年职工“加油赋能”

7月29日，机务公司检修车间聚焦青年职工成长成才，多措并举全力铺设青年成长成才“快车道”，为公司高质量可持续发展提供有力保障。

该车间准确把握新时代青年职工队伍发展主题，高度重视青年职工成长成才，聚力青年职工培育从“心”出发，以大座谈、小谈心等多种方式，与每一位青年职工开展一对一谈话，深入了解青年职工的发展想法和未来期许，切实化解工作中的思想压力，保持健康心态和斗志昂扬的精神状态。立足岗位技能提升需求，以技能竞赛、“五小”评比、素质提升等活动为载体，广泛开展多形式、多元化的学习提升和练兵比武活动，促进全队青年职工强本领、提素能，着力打造一支素质过硬、技艺精湛、作风优良的新时代救援队伍。同时，按照“缺什么、补什么”原则，对青年职工个人经历和工作履历，实行“一人一策”的个性化培养措施，建立“成长档案”，帮助青年职工“对症下药”查弱项、找不足、补短板，为每位青年职工绘制“量身订制”成长蓝图。